2017년05월29일 8번
[임금 및 복리후생관리] 임금 지급의 원칙으로 적절한 것은?
- ① 간접불의 원칙
- ② 반액불의 원칙
- ③ 비통화불의 원칙
- ④ 정기불의 원칙
(정답률: 76%)
문제 해설
정기불의 원칙은 일정한 주기로 임금을 지급하는 원칙으로, 일용직이 아닌 정규직 근로자에게 적용된다. 이는 근로자의 생활 안정성을 보장하고, 임금 지급 일정을 예측할 수 있게 하여 생활 계획에 도움을 준다. 또한, 근로자와 사업주 간의 갈등을 예방하고, 근로자의 권익을 보호하는 역할을 한다. 따라서, 정기불의 원칙이 적절한 것이다.
